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«Im nächsten Jahrhundert werden Leader diejenigen sein, die andere fördern.»
Bill Gates

Angebot

Future Leadership
Agiles Führen nach Corona.
Machen Sie sich und Ihre Führungscrew fit für die Herausforderungen der Future Leadership.
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Leadership Refresher

Führen
individuell situativ

Plötzlich waren alle im Homeoffice, haben selbstständig gearbeitet und Verantwortung übernommen. Was bleibt aus dieser Zeit und wie führe ich nun mein Team?

Aufbauend auf einer positiven Grundhaltung, gepaart mit Empathie, werden Sie mit situativer Führung Ihren Mitarbeitenden gerecht.

Kultur & Werte

Führen
mit Werten

Aufgrund des Erlebten braucht es einen Change in der Kultur. Mitarbeitende managen und kontrollieren ist definitiv out.

Damit individuelle und agile Führung effektiv werden kann, müssen die Werte klar, eindeutig und intuitiv verständlich sein. Nur so fühlen sich die Mitarbeitenden wohl.

«Coming Back Home»

Führen
zurück im Büro

​Die Rückkehr aus dem Homeoffice erfolgt stufenweise. Was für liebgewonnene Gewohnheiten bringen die Mitarbeitenden mit ins Office?
Es lohnt sich die Unternehmenswerte mit den Mitarbeitenden zu diskutieren, die Erfahrungen im Homeoffice nachzufragen und die Erkenntnisse in die Organisation zurückzuspielen.

Kultur erlebbar machen

Führen
im Wandel

Erfahren Sie innerhalb dieses Seminars, wie Sie als Unternehmer / Führungskraft einen aktiven Einfluss auf die Unternehmenskultur nehmen können und somit die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden, deren Motivation und Produktivität steigern. Machen Sie die Unternehmenskultur erlebbar.

Remote- / Online-Teams führen

Führen
auf Distanz

Mitarbeitende und ganze Teams aus der Ferne (remote) zu führen ist eine Herausforderung. Das Individuum steht im Mittelpunkt.
Führungskräfte sollten dabei einige Punkte beachten, damit die Führung gelingt und die Teams effizient arbeiten können – egal ob regional, national oder international.

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Preise

   Pro Leadership-Modul

  • Kursdauer: ½ Tag (4-6h)

  • Kursort: eigene Räume

  • Teilnehmerzahl: zirka 8-20 Person

  • Preis: CHF 490.– pro Person (exkl. MwSt.)

Sie haben individuelle Bedürfnisse? Kontaktieren Sie uns.

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   Zielgruppe

  • C-Level

  • Bereichsleiter, Abteilungsleiter & Gruppenleiter

  • Nachwuchsführungskräfte

Individuelle Seminarkultur

   Ihre Vorteile

  • Der Lehrgang hat einen hohen Praxisbezug und berücksichtigt Ihren geschäftlichen Alltag.

  • Ihre Bedürfnisse werden explizit im Prozess berücksichtigt, welcher individuell für Sie angepasst wird.

  • Die unterschiedlichen Themen ermöglichen eine zielgerichtete Weiterbildung.

  • Der modulare Aufbau erleichtert die Vereinbarkeit mit Ihrer persönlichen Agenda

  • Beide Businesslotsen unterstützen Sie und Ihre Führungskräfte individuell.

  • Auf Wunsch wird ein Zertifikat ausgestellt.

Methode

Cases mit Personas

 

Die Teilnehmenden werden mit konkreten Personas mit individuellen Demografien und speziellen Herausforderungen konfrontiert. Dadurch lernen sie mit den unterschiedlichen Situationen der Mitarbeitenden umzugehen. Sie trainieren so Empathie, Achtsamkeit, Führungsstile und adaptives Verhalten.

Case-Themen
  • Willkommens-Programm

  • Kultur-Vermittlung

  • Wertewandel

  • Situatives, adaptives Führungsverhalten

  • u.a.m.

Personas. Charakteristische Bedürfnisse
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Machen Sie sich und Ihre Führungscrew fit für Future Leadership.